‘Kosten verlagen en planningen halen met behulp van opleidingen’

Opleidingen zijn geen kostenpost 

STE is hét kenniscentrum voor veilig en efficiënt werken op hoogte en is actief in de industrie, petrochemie, en bouw. Als specialist in opleiden, adviseren, inspecteren, coachen en innoveren draagt STE bij aan een betere werkomgeving en -omstandigheden, dus ook in en om het havengebied van Rotterdam. “Kennis en voorbereiding bepalen de veiligheid én de efficiëntie van ieder project”, aldus Emile Bakkum.

Tekst: Albert Mensinga

Bakkum: “Werken op hoogte is risicovol en vraagt om actuele vakkennis. Dit geldt niet alleen voor de uitvoerende partij, maar ook voor de bedrijven die bijvoorbeeld steigers leveren en opbouwen, hoogwerkers inzetten of met ladders en hangbruggen werken. De wetgever verplicht mensen om voldoende kennis te hebben om met een arbeidsmiddel om te gaan. Nu bestaat een steiger uit losse onderdelen die door een derde partij opgebouwd wordt zodat werknemers er veilig op kunnen werken. Dit kan op en boven diverse ondergronden, onder verschillende weersomstandigheden en op allerlei locaties. Degenen die opbouwen, bedienen en werkzaamheden op hoogte uitvoeren, moeten daarvoor opgeleid zijn. Bij voorkeur door ervaren en praktisch ingestelde professionals.”

“De lezer van de Europoort Kringen zal niet of zelden op de steiger staan”, stelt Bakkum. “De opdrachtgever en toeleverancier waarschijnlijk wel. Medewerkers van onderhoudsbedrijven, keurmeesters, asset owners en andere toeleveranciers van de industrie zijn van harte welkom om advies in te winnen, een cursus of opleiding te overwegen en informatie in te winnen bij STE. De medewerkers hebben de didactische en pedagogische vaardigheden om van kennis begrip te maken en dit vakkundig over te brengen op cursisten. 

Wet- en regelgeving schrijven dit voor, maar veiligheid en een goede voorbereiding zijn natuurlijk de eerste vereiste voor werkzaamheden op hoogte. Opleiding en het op peil houden van vakkennis zorgen voor efficiëntere wijze van werken en voorkomen faalkosten. Planningen nakomen en kosten besparen zijn voor het halen van projectdoelen belangrijke overwegingen. STE verzorgt deze diensten in binnen- en buitenland. Als kenniscentrum worden wij regelmatig benaderd en ingezet door internationaal opererende organisaties. Een goed getrainde vakman voorkomt stilstand en bespaart kosten.”

Opleiding en advies, ook voor arbeidsmigranten

Van oorsprong komt Bakkum uit een andere branche; hij heeft een achtergrond in de elektronica. Hij kwam per ongeluk in aanraking met de steigerbouw en gaf leiding aan enkele bedrijven. Qua opleiding vulde hij zijn kennis aan met een opleiding bedrijfskunde, specifieke cursussen gericht op de steigerbouw en vanuit de ISO-certificering opleidingen voor interne audits, didactiek, pedagogiek en sales.

Bakkum: “Ik ben wat ik uitdraag. Kennis en opleiding zijn het goud. Het toepassen van de kennis is de macht. En daar maak ik me dus sterk voor. In het havengebied van Rotterdam worden vaak arbeidsmigranten ingezet op projecten waar op hoogte gewerkt moet worden. Advies en kortlopende opleidingen bieden wij aan in diverse talen. Denk aan online trainingen, zelfstudie, klassikaal en op locatie. Het kan gaan om een opfriscursus, maar ook om specifieke trainingen in samenwerking met de Stichting Veilig Werken Op Hoogte (SVWOH). Daar liggen de (onafhankelijke) examens waarvoor men moet slagen om een stap verder te komen.”

“Een deelnemer is met een cursusduur van een tot vijf dagen weer helemaal up-to-date en voldoet aan de regels”, zegt Bakkum. Op dit moment richt STE zich op de buitenlandse flexwerkers, waarvan er honderdduizenden in ons land werkzaam zijn. “Belangrijk dat die de kennis hebben om hier veilig en efficiënt te kunnen werken. Het gaat dan om online cursussen, zogenaamde e-learning of microlearning, die zij in hun eigen taal kunnen volgen, in hun eigen tempo en op elke locatie. Ter afronding volgt op locatie een praktijktraining door een ervaren trainer en native speaker, waarna een onafhankelijk examen volgt.

Voor de leidinggevende profielen bieden wij coaching aan. Trainingen voor leidinggevenden en kennis voor elke specifieke habitat gaan meestal over een langere periode. Onlangs was bijvoorbeeld een steigerbouwer doorgegroeid naar directeur van een bedrijf met zestig werknemers. Hij kwam kennis tekort op het gebied van werkvoorbereiding en leidinggeven. Over het hele traject dat in principe losstaat van de steigerbouw is hij bijgespijkerd. Dergelijke trajecten volgt men vanuit eigen initiatief of na een toetsing door een partij die voor certificering en keuringen zorgt.”

Kennis in de volle breedte

Bakkum: ”STE gaat de hele wereld over. Veel bedrijven in de haven opereren internationaal. Voorheen hadden we een vestiging in Polen. We draaien trainingen in Litouwen, Roemenië, in Afrika, Oost-Azië en Amerika. Bij projecten aldaar komt men uitdagingen tegen waar advies nodig is. Kijk, daar zijn wij een kenniscentrum voor.

Bij ons aangesloten zijn ook instructeurs die tevens inspecteur zijn. Regelmatig krijgen wij de vraag van asset owners om hen met een onafhankelijke blik te laten kijken naar de steigers die zijn neergezet door hun leverancier. In principe is dit een periodieke rondgang. Om de drie maanden inspecteren wij zo’n situatie. Daarnaast vinden intern dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse keuringen plaats. Elke complexe steiger is opgebouwd volgens een tekening. Wij controleren of het product volgens tekening opgeleverd is. Afwijkingen bespreken we. Wat volgt is een correctie van de bouw of een aangepaste tekening. Contractbeoordelingen vormen ook een onderdeel van onze werkzaamheden. Sommige steigers zijn overbemeten of hebben volumes die niet overeenkomen met wat er in de order staat. Het vergt het oog van een expert om dat te beoordelen. Het advies dat volgt kan twee kanten op: naar de opdrachtgever en de toeleverancier.”