Tijd voor een nieuw elan

Het HRM-beleid van havenbedrijven moet anders, adviseert arbeidssocioloog Fabian Dekker van de Erasmus Universiteit Rotterdam. In gesprek met Europoort Kringen vertelt hij over de ontstane krapte op de arbeidsmarkt, de ‘oude groef’ waar bedrijven in blijven hangen en de voorkeuren van jongeren. “Misschien wil iemand wel per week worden uitbetaald.”