Ruimte maken voor nieuw talent in Rotterdamse haven

Start-ups en scale-ups met innovatieve oplossingen en veel groeipotentie die de haven van Rotterdam vooruit kunnen helpen. Aan dat ‘jonge talent’ wil Platform Zero graag de ruimte en mogelijkheden bieden die ze nodig hebben om op te kunnen schalen. Daarvoor is echter wel een gedeeld geloof nodig van de hele sector dat de start-ups van nu de grote spelers van de toekomst kunnen worden. 

Tekst: Vincent Krabbendam

Sinds Mare Straetmans in 2012 koos voor een carrièrestap naar de Rotterdamse haven, loopt ‘nieuwe dingen opstarten en opschalen’ als een rode draad door zijn werkzaamheden. Hij werkte voor Havenbedrijf Rotterdam aan wat nu het Rotterdam Port Fund is, gaf leiding aan start-up-programma Port XL en werkte bij Van Oord aan onder meer de digitale transformatie en het opzetten van een interne start-up. In 2021 richtte Straetmans samen met Auke Ferwerda Platform Zero op.

Ambitie

“Wij willen ervoor zorgen dat het havenecosysteem beter functioneert op het gebied van de innovaties die dat ecosysteem zelf zo hard nodig heeft. De driehoek van grote bedrijven, start-ups en investeerders zorgt daarbij voor versnelling van die innovaties. Auke en ik hebben daar ieder op onze eigen manier veel ervaring mee. En de Rotterdamse haven is…

Meer lezen? Neem dan een abonnement op Europoort Kringen!