Samen werken aan slimme bereikbaarheid van de haven

Voor veel medewerkers is de haven moeilijk bereikbaar door beperkte vervoersopties en weinig flexibiliteit in reizen. Slim naar je werk in de haven biedt een gezamenlijke aanpak waarmee werkgevers en overheden slimme, haalbare mobiliteitskeuzes mogelijk maken.

Tekst: Mels Dees

Wie in de Rotterdamse haven werkt, verliest dagelijks tijd door opstoppingen, omrijden en het zoeken naar een parkeerplek. Dat leidt tot onvoorspelbare reistijden en collega’s die regelmatig te laat aankomen.
Voor sommige groepen is de drempel nog hoger: jongeren zonder rijbewijs, stagiairs en medewerkers zonder auto kunnen het gebied soms nauwelijks bereiken. Dat raakt niet alleen henzelf, maar ook werkgevers die moeite hebben om personeel te vinden en vast te houden.

In die context ontstond Slim naar je werk in de haven, een gezamenlijk initiatief van Deltalinqs, Havenbedrijf Rotterdam, Metropool Regio Rotterdam Den Haag (MRDH), gemeente Rotterdam, provincie Zuid Holland en een groeiend aantal bedrijven in de Botlek. Wat begon als een zoektocht naar betere bereikbaarheid, groeide uit tot een experiment in gedragsverandering, mobiliteitsinnovatie en samenwerking op een schaal die de haven niet eerder kende.
Mark d’Angremond, site director bij Lanxess, was vanaf het begin nauw betrokken bij het project. Hij ervaart de geschetste problemen dagelijks, soms letterlijk voor zijn eigen deur…

Meer lezen? Neem dan een abonnement op Europoort Kringen!