Bedrijven in de Rotterdamse haven besteden het nodige aan het trainen van hun medewerkers, maar de effectiviteit hiervan is beperkt.

Dit vindt Theo Olijve, die onlangs is gestart als directeur van Deltalinqs Training & Services. Hij pleit ervoor meer aandacht te schenken aan gedrag en veiligheidscultuur. Lees het uitgebreide interview met Olijve in de juli-editie van Europoort Kringen. Geen abonnee? Klik dan hier om een abonnement te nemen.

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Geef hier je commentaar
Vul hier alsjeblieft je naam in