Als advocaat constateer ik bij werkgevers en werknemers misverstanden over de proeftijd. De proeftijd is er om te kunnen bekijken of een werknemer binnen het bedrijf past en de functie aan kan. Bevalt de nieuwe werknemer niet, dan kan hij in de proeftijd worden ontslagen met…

Benieuwd naar de volledige column van Marcus Draaisma? Neem dan een abonnement op Europoort Kringen!

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Geef hier je commentaar
Vul hier alsjeblieft je naam in